- passer des consignes plus compréhensibles et motivantes avec les équipes,
- les booster d'autant plus, car j'ai plus confiance en eux qu'eux en eux-même parfois !
- Page d'accueil
- Nos solutions
Soudez & embarquez vos équipes dans une entreprise audacieuse, coopérative et engagée !
Vos équipes ont perdu le modjo et le climat interne se détériore à petit feu ?
Vos salarié‧es travaillent ensemble mais ne se comprennent pas, et vous voulez changer la donne ?
Vous êtes en restructuration et vous voulez clarifier et aligner votre vision avec vos équipes ?
Embarquez vos équipes autrement
Nous rallumons la flamme des directions, managers et collaborateurs, pour les embarquer et les fédérer autour des valeurs et de l’impact positif de leur entreprise !
Séminaires, ateliers, conférences
Des interventions pour fédérer profondément les équipes autour des valeurs, des forces, des missions et de l’impact de leur entreprise !
Format : Ateliers, séminaires de cohésion, conférences participatives, co-développement, ...
Programme Managers Leaders de Sens
Un programme de 2 à 4 mois pour aider les managers à harmoniser leurs pratiques, fédérer leurs équipes et créer une vision et culture communes, avec le sens comme boussole !
Format : Ateliers collectifs d'1h30 + 2 Rdv individuels d'1h par manager
Programme Impulsion
Un programme de 3 à 12 mois en équipe pour souder le collectif en redonnant du sens individuellement, collectivement et en co-construisant une feuille de route RSE enthousiasmante !
Leaders d’impact
Des sessions de coaching individuel et/ou collectif pour clarifier votre vision en phase avec vos valeurs, pour (ré)affirmer votre posture de leader fédérateur·ice et écouter cette petite voix qui vous donne envie de changer la donne !
Ils en parlent mieux que nous !
J'ai l'impression qu'être plus au clair avec moi-même me permet de :
Béatrice Lockart
Directice Associée
Naolys
Une journée qui a facilité des échanges sains et l'envie de construire ensemble.
En arrivant, on était 2 équipes, et en fin de journée, on a vraiment eu l'impression qu’on formait 1 seule et même équipe !
Stéphanie Neyret & Juliette Barbot
Directrice des Opérations & Manager
Veolia
Un séminaire d'équipe vital pour maintenir la motivation et l'engagement !
Merci à vous d'avoir grandement participé à ce que le groupe aille dans la même direction.
Jérémie Dacunha
Responsable Consommateurs
Veolia
Des échanges humains comme on en avait jamais eu ensemble !
Anonyme
Veolia
Au début de l'accompagnement c'était le flou total sur mon évolution professionnelle, je repars de ces ateliers avec plusieurs pistes très claires, des clés, plus d'énergie et de confiance en moi !
J'ai pu consolider mes valeurs et mon besoin d'être dans ma zone de talents, et j'entrevois des perspectives de changement de poste en interne.
Aurélie
Participante du Bootcamp Ikigai
Casino
Partager avec d'autres personnes sur mes doutes, mes peurs, mes compétences de manière cadrée et dans une dynamique positive m'a énormément apporté en confiance en moi et en ma zone de génie !
Khalel
Participant du Bootcamp Ikigai
Casino
Un véritable cadeau de mon employeur dans un contexte interne compliqué !
J'ai réalisé que je pouvais me projeter sur un métier et des compétences différentes, je me sens capable de faire "le grand saut".
J'ai réussi à postuler à des 1ères offres d'emploi, ce qui n'était pas gagné : ce bootcamp m'a remis en mouvement et en confiance dans ma capacité à changer d'emploi.
Lisa
Participante du Bootcamp Ikigai
Casino
J'ai apprécié la formation participative et les ateliers qui permettent de mettre en lumière les attentes des différentes générations.
Audrey Leroux
Responsable formation
DFDS
Une AG époustouflante ! Toutes les équipes sont ravies et notre cohésion est renforcée !
Marie-Cécile Saulais
Directrice Générale
CPAM du Var
Nous avons eu un grand nombre de retours positifs, les ateliers et conférences ont été très appréciés par nos collaborateur·ices.
Ophélie Coquer
Directrice communication
CPAM du Var
Des échos très positifs du terrain, notamment suite à l’atelier Activer ses talents, où des collègues qui ne se connaissaient pas ont pu se découvrir pour fluidifier les échanges au quotidien.
Nathalie Burden
Directrice Relation et Services Clients
CPAM du Var
Votre accompagnement nous a aidé à résoudre les tensions, et a amené une certaine cohésion, un respect mutuel et a développé un meilleur sentiment d’appartenance à la direction.
Hervé Cauchois
Directeur
La Charente Maritime
Une formation structurée et hors des sentiers battus avec des intervenant·es de qualité qui ont aidé les personnes à se sentir à l’aise et à s’exprimer.
Elodie Chauvet Verduci
Coordinatrice de l’équipe Formation
La Charente Maritime
Géniale intervention pour mobiliser les équipes, avec beaucoup d’émulation ! Beaucoup se sentent mieux, serein·es, embarqué·es dans un projet de direction
Caroline Foedit
Directrice adjointe
La Charente Maritime
Un moment productif et ludique dans la bonne humeur.
Un boost de motivation et de cohésion d’équipe au service des collaborateur·ices et des candidat·es de Lojelis !
Solène Conrad
Responsable RH
Lojelis
Il est rare que les collaborateur·ices s'arrêtent pour se remercier et exprimer leur appréciation les un·es envers les autres. Ces moments de gratitude et d'échanges sincères ont regonflé l'énergie de l'équipe.
Sabrina Robles
Directrice générale
Adapt Immo
La démarche nous a apporté encore plus d'authenticité. Chacun·e a pu exprimer ses valeurs, ses attentes et motivations.
La prise de conscience, d’impact et d’engagement est plus claire pour chacun·e.
Severine Moretto-Ranty
Directrice générale
Utiade
Pourquoi embarquer avec nous ?
- 95%
-
de nos client·es nous recommandent !
- +5000
-
salarié·es accompagné·es ou sensibilisé·es
- OPCO
-
Financements possibles via
votre OPCO
Envie de changer la donne avec nos formats hors des sentiers battus ?
Nos 3 ingrédients
- 1
-
Une pédagogie active & participative
Concocter un équilibre harmonieux entre apports théoriques, temps expérientiels et exercices pratiques pour une expérience individuelle et collective impactante
- 2
-
L’intelligence collective
Stimuler la réflexion et l'échange entre pairs pour booster la cohésion, le pep's et la mobilisation collective de vos équipes
- 3
-
Sens & Impact positif
Impulser des réflexions et actions pour participer aux défis écologiques et sociétaux, véritable critère actuel d’exigence et de sens au travail pour recruter et fidéliser vos talents
Les bénéfices pour vos collaborateur·ices
- Créer une cohésion d’équipe dans l’authenticité
- Adopter une posture plus enthousiaste, résiliente et proactive
- Renforcer l’engagement et le sentiment d’appartenance
Les bénéfices pour votre entreprise
- Booster la motivation et l’engagement durable de vos collaborateur·ices
- Développer une meilleure collaboration et communication au sein des équipes
- Créer une culture d’entreprise résiliente, audacieuse et engagée
Ils nous font confiance
Cette petite action peut tout changer
Pour faire le point et voir les solutions adaptées aux enjeux de votre organisation lors d’un rdv de 30 min en visio.
Pour nous partager en quelques mots votre projet, vos besoins ou attentes et être rappelé·e
