Sens au travail & impact sociétal :

Embarquez vos équipes autrement et construisez l'entreprise de demain !

Regardons les choses en face...

96%

des salarié·e·s attendent de leur employeur qu'il mène un programme de développement durable

(Étude Mercer 2022 Global Talent Trends)

6%

des salarié·e·s se sentent engagé·e·s dans leur travail

(State of the Global Workplace, Rapport Gallup, 2021)

12,5k€

par an et par salarié·e : c'est le coût du désengagement des collaborateurs en 2021

(Étude Apicil & Mozart Consulting, 2017)

Et si on vous aidait à inverser la tendance ?

Contactez-nous

Des collaborateur·rice·s engagé·e·s pour une entreprise engagée

...avec nos programmes réunissant qualité de vie au travail & développement durable !

Ateliers & conférences

Un choix de plus de 20 thématiques pour favoriser le bien-être et l'engagement sociétal

Exemples : activer son ikigai, développer ses talents, trouver son équilibre vie pro-vie perso, mieux collaborer en équipe, gestion du stress et des émotions, cultiver son optimisme, développer la culture du feedback, booster la confiance en soi, éco-challenge, fresque du climat, initiation au zéro déchet, consommation responsable...

Programme IMPULSION

Le programme de formation à destination des collaborateur·rice·s réunissant qualité de vie au travail & contribution aux enjeux du développement durable.

L'opportunité d'accompagner le bien être individuel et collectif de vos équipes jusqu'à mobiliser leur écocitoyenneté !

Formations

Des formations sur-mesure ou clés en main : Trouver sa raison d'être, activer une meilleure communication d'équipe, développer la culture du feedback, ...

Coaching

Managers, dirigeant.es ou collaborateur.ices, nous vous accompagnons afin de transformer vos problématiques en opportunités : prise de recul, vision & posture pour engager une nouvelle dynamique !

Les bénéfices pour vos collaborateur·rice·s

  • Mieux se connaître pour développer et mobiliser ses talents
  • Développer sa capacité à (re)trouver du sens et du plaisir dans son travail
  • Booster la confiance en soi
  • Renforcer son bien-être, son engagement et son sentiment d’appartenance

Les bénéfices pour votre entreprise

  • Attirer des talents et réussir à les fidéliser
  • Booster la motivation et la performance de vos collaborateur·rice·s
  • Développer une meilleure collaboration et communication au sein des équipes
  • Engager des actions collaboratives en faveur de votre responsabilité sociétale

Nos 3 ingrédients

1

Une pédagogie active & participative

Concocter un équilibre harmonieux entre apports théoriques, temps expérientiels et exercices pratiques pour une expérience individuelle et collective impactante

2

L’intelligence collective

Stimuler la réflexion et l'échange entre pairs pour booster la cohésion, le pep's et la mobilisation collective de vos équipes

3

Sens & Impact positif

Impulser des réflexions et actions pour participer aux défis écologiques et sociétaux, véritable critère actuel d’exigence et de sens au travail pour recruter et fidéliser vos talents

Ils nous font confiance

On en discute ?

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