Le Care Management, c’est la capacité managériale à prendre soin dans le monde du travail à travers une posture, une éthique et une manière de manager qui remet l’humain, la relation et le vivant au cœur des décisions.
Pensé pour les managers et responsables d’équipes, en prise de poste ou déjà en fonction, souhaitant développer un management plus humain, fédérateur et porteur de sens.
Durée recommandée : 4 à 6 journées collectives réparties sur 6 mois autour du prendre soin de soi, de son équipe, du sens et de son impact, pour ancrer et diffuser une culture du care management dans l’entreprise de façon harmonieuse, durable et impactante.
L’intervenant·e accompagne chacun·e à :
- Développer des compétences managériales fondées sur le Care : prendre soin de soi, du collectif et de l’impact de son équipe et/ou entreprise
- Renforcer la posture, la confiance et l’engagement des managers
- Expérimenter des outils concrets pour favoriser coopération, bien-être et performance durable
- Redonner du sens et cultiver une vision managériale inspirante au service du collectif et de l’entreprise