En quelques mots, qui es-tu ?
Je suis Clio, jeune reconvertie ! Depuis mon parcours avec Hisse et Haut, j’ai changé de métier tout en restant proche de mes valeurs. J’ai pris du temps pour tenter l’aventure du changement de cap professionnel.
Je suis maintenant coordinatrice en MJC (Maison des Jeunes et de la Culture) après avoir travaillé, pas mal de temps, dans le secteur social.
Quel est ton parcours professionnel ?
J’ai toujours souhaité travailler dans les métiers « de l’Humain ».
En 2006, fraîchement diplômée d’État en tant qu’Éducateur Spécialisé (DEES-IUT Carrière Sociale suivie d’une Licence de Science de l’Éducation), j’ai cumulé diverses expériences professionnelles auprès de plusieurs publics. J’ai pu faire des rencontres professionnelles très riches, le travail en équipe m’a animé et j’ai monté des projets avec et pour les publics autour de différentes thématiques (droit des femmes, théâtre, santé, …).
En 2020, j’ai eu l’envie de dépasser mes pratiques et d’améliorer la compréhension que j’en avais. J’ai repris une formation en Entrepreneuriat de l’Économie Sociale et Solidaire, cette formation s’est déroulée en alternance. Je suis restée dans le secteur social jusqu’à l’année passée.
Ma formation m’a donné l’opportunité de développer mes compétences et de faire de nouvelles rencontres. J’ai saisi l’occasion de postuler dans une Maison des Jeunes et de la Culture où j’occupe le poste de coordinatrice du secteur activités et culturel depuis quelques mois.
Quel a été ton déclic pour entamer une transition pro ?
J’avais déjà en tête l’envie d’évoluer et de monter en compétences depuis quelques années. J’avais un sentiment de « déjà vu » qui m’empêchait parfois d’avancer.
Le confinement en 2020 m’a permis de réfléchir et de prendre le temps de poser les « pours et les contres ». Lorsque j’ai repris le travail au printemps 2020, j’avais déjà entamé la démarche de m’inscrire en formation ainsi qu’au programme Hisse et Haut. J’ai annoncé à mon employeur que je souhaitais quitter mon poste pour reprendre une formation.
Pourquoi avoir choisi le Parcours NOUVEAU CAP ?
J’ai choisi ce Parcours, car il était attirant par sa volonté d’aller chercher en moi des « pépites » que je ne connaissais pas. Le fait de pouvoir rencontrer d’autres personnes qui étaient dans la même situation de questionnement m’a rassuré. L’idée d’entamer un parcours qui change des bilans de compétences plus « formels » m’a donné l’envie de tester.
Qu’est-ce que t’a apporté le Parcours NOUVEAU CAP ?
Ce Parcours m’a redonné confiance. J’avais des doutes et des peurs à l’idée de quitter mon poste et reprendre une formation, mais j’ai pu trouver dans ce Parcours des outils facilitateurs de mouvement. Grâce au soutien et aux conseils de l’équipe, j’ai pu mener ma formation en trouvant du sens à ce que je faisais. Les différents « exercices » permettent d’avancer concrètement.
Niveau pro, où en es-tu aujourd’hui ? Et qu’est-ce qui fait sens pour toi dans ta vie pro/perso ?
Avec mon nouveau travail, j’ai l’occasion d’apprendre tous les jours. Cela m’a demandé pas mal d’énergie au début, mais je prends le rythme petit à petit. J’ai la chance de pouvoir travailler sur un rythme de 4 jours par semaine ce qui me laisse du temps pour m’occuper de mes enfants. Je suis en lien avec des bénévoles, des professionnels et de nouveaux partenaires qui m’offrent la possibilité de construire des projets.
Quels conseils donnerais-tu à des personnes actuellement en quête de sens ?
Ne pas hésiter à se lancer même si on est rempli de doutes. C’est plus facile à dire qu’à faire 😅, mais quand on le fait, cela procure une vraie satisfaction personnelle. Dans tous les cas, on part avec un bagage personnel et professionnel qui peut être valorisé dans un nouveau secteur pro. La quête de sens est déjà un beau moteur pour se lancer !
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