Campus Casino accompagne ses équipes dans leur mobilité interne et externe avec l’Ikigai

Notre bilan est plus que satisfaisant : le département RH a pu constater que ce dispositif a entrainé une nouvelle dynamique interne positive !

Sébastien Conan
Responsable formation

Fiche d’embarquement

Nom : Campus Casino, le service Formation de Casino
Secteur : Agro-alimentaire
Mission : Nourrir un monde de diversité
Taille : 44 168 collaborateur·ices
Leur problématique : Accompagner la capacité à se remobiliser dans son projet professionnel (interne ou externe)
Dispositif déployé : Bootcamp IKIGAI
Lieu d’intervention : Saint Etienne (42) et Vitry-sur-Seine (94)

Contexte

Casino vit en 2024 un contexte de restructuration interne.

Campus Casino est le département Formation de l'enseigne. Sa mission : accompagner les salarié·es dans leur accomplissement au quotidien, tant professionnel que personnel, et notamment dans le cadre d'une réorganisation

Pourquoi choisir Hisse & Haut ?

Pour sortir des sentiers battus et élargir leur dispositif QVCT en proposant des accompagnements personnalisés avec l'outil IKIGAI

Les défis principaux

1: Accompagner, éveiller et sensibiliser les collaborateur·ices sur leur capacité à se remobiliser dans leur projet professionnel - dans une perspective de mobilité interne ou externe

Solution déployée

Notre Bootcamp IKIGAI : un cycle de 2 ateliers de 3h30 auprès de groupes entre 6 et 12 personnes :

Présentation de l’outil IKIGAI (=raison d'être) et de ses 4 cercles
Temps de réflexions individuelles et d’échanges à plusieurs pour compléter chaque cercle :

- Identifier ses talents, sa zone de génie

- Clarifier ses leviers de motivations et ses appétences

- Définir les causes auxquelles on souhaite contribuer

- Prendre conscience de ses compétences et de la valeur ajoutée de son travail au sein de son entreprise

Formalisation de son IKIGAI
Clarifier des pistes de projets professionnels moteurs de sens
Définir un plan d’actions pour passer au concret
Impulser une dynamique de soutien entre collègues

Notre impact

Notre Bootcamp a permis de réinverser la tendance au niveau du climat ambiant initialement tendu : les salarié·es ont vécu ce Bootcamp comme un "cadeau" offert par l'entreprise !

Nos ateliers ont pu apporter à chacun·e : - Une prise de recul nécessaire et une remise en mouvement - Un éveil, une prise de conscience et des pistes projets, servant de base pour la suite de l'accompagnement du PSE - La formalisation des compétences transposables de chacun·e - Le développement d'une véritable capacité à rebondir sur des positionnements internes comme externes

Retours client

Au début de l'accompagnement c'était le flou total sur mon évolution professionnelle, je repars de ces ateliers avec plusieurs pistes très claires, des clés, plus d'énergie et de confiance en moi ! J'ai pu consolider mes valeurs et mon besoin d'être dans ma zone de talents, et j'entrevois des perspectives de changement de poste en interne.

Aurélie
Participante du Bootcamp Ikigai
Casino

Partager avec d'autres personnes sur mes doutes, mes peurs, mes compétences de manière cadrée et dans une dynamique positive m'a énormément apporté en confiance en moi et en ma zone de génie !

Khalel
Participant du Bootcamp Ikigai
Casino

Un véritable cadeau de mon employeur dans un contexte interne compliqué ! J'ai réalisé que je pouvais me projeter sur un métier et des compétences différentes, je me sens capable de faire "le grand saut". J'ai réussi à postuler à des 1ères offres d'emploi, ce qui n'était pas gagné : ce bootcamp m'a remis en mouvement et en confiance dans ma capacité à changer d'emploi.

Lisa
Participante du Bootcamp Ikigai
Casino

Vous aussi, vous pouvez initier un changement impactant dans votre entreprise dès maintenant !

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