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Sens au travail & impact sociétal :
Embarquez vos équipes autrement et construisez l'entreprise de demain !
Regardons les choses en face...
- 96%
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des salarié·e·s attendent de leur employeur qu'il mène un programme de développement durable
(Étude Mercer 2022 Global Talent Trends)
- 6%
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des salarié·e·s se sentent engagé·e·s dans leur travail
(State of the Global Workplace, Rapport Gallup, 2021)
- 12,5k€
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par an et par salarié·e : c'est le coût du désengagement des collaborateurs en 2021
(Étude Apicil & Mozart Consulting, 2017)
Et si on vous aidait à inverser la tendance ?
Des collaborateur·rice·s engagé·e·s pour une entreprise engagée
...avec nos programmes réunissant qualité de vie au travail & développement durable !
Ateliers & conférences
Un choix de plus de 20 thématiques pour favoriser le bien-être et l'engagement sociétal
Exemples : activer son ikigai, développer ses talents, trouver son équilibre vie pro-vie perso, mieux collaborer en équipe, gestion du stress et des émotions, cultiver son optimisme, développer la culture du feedback, booster la confiance en soi, éco-challenge, fresque du climat, initiation au zéro déchet, consommation responsable...
Programme IMPULSION
Le programme de formation à destination des collaborateur·rice·s réunissant qualité de vie au travail & contribution aux enjeux du développement durable.
L'opportunité d'accompagner le bien être individuel et collectif de vos équipes jusqu'à mobiliser leur écocitoyenneté !
Formations
Des formations sur-mesure ou clés en main : Trouver sa raison d'être, activer une meilleure communication d'équipe, développer la culture du feedback, ...
Coaching
Managers, dirigeant.es ou collaborateur.ices, nous vous accompagnons afin de transformer vos problématiques en opportunités : prise de recul, vision & posture pour engager une nouvelle dynamique !
Les bénéfices pour vos collaborateur·rice·s
- Mieux se connaître pour développer et mobiliser ses talents
- Développer sa capacité à (re)trouver du sens et du plaisir dans son travail
- Booster la confiance en soi
- Renforcer son bien-être, son engagement et son sentiment d’appartenance
Les bénéfices pour votre entreprise
- Attirer des talents et réussir à les fidéliser
- Booster la motivation et la performance de vos collaborateur·rice·s
- Développer une meilleure collaboration et communication au sein des équipes
- Engager des actions collaboratives en faveur de votre responsabilité sociétale
Nos 3 ingrédients
- 1
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Une pédagogie active & participative
Concocter un équilibre harmonieux entre apports théoriques, temps expérientiels et exercices pratiques pour une expérience individuelle et collective impactante
- 2
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L’intelligence collective
Stimuler la réflexion et l'échange entre pairs pour booster la cohésion, le pep's et la mobilisation collective de vos équipes
- 3
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Sens & Impact positif
Impulser des réflexions et actions pour participer aux défis écologiques et sociétaux, véritable critère actuel d’exigence et de sens au travail pour recruter et fidéliser vos talents
