Nous créons des expériences de travail épanouissantes au service de votre impact sociétal !

Vous avez des difficultés à recruter et à fidéliser ?

Vos équipes sont en quête de sens et vous ne savez pas comment y répondre ?

Vous aspirez à fédérer durablement vos salarié·es ?

Embarquez vos équipes autrement

De la sensibilisation à la formation, nos programmes innovants concilient bien-être au travail et impact sociétal !

Faire grandir
vos collaborateurs

Sensibilisation

Organisez vos actions ponctuelles ou régulières de sensibilisation Qualité de Vie au Travail & Développement Durable avec notre sélection d'ateliers, de conférences, et de webinaires.

Durée : 1h à 1 journée

Nos thématiques phares

Bien-être au travail

  • Équilibre vie pro/perso
  • Gestion du stress
  • La recette de l'optimisme
  • Leadership & confiance en soi
  • Gestion des émotions
  • Bien-être & relaxation
  • Concentration au travail

Sens au travail

  • Développer ses super pouvoirs
  • Activer son Ikigai individuel (raison d'être)
  • Mieux se connaître avec les intelligences multiples
  • Mobiliser ses collaborateurs avec le jobcrafting
  • Management intergénérationnel

Cohésion d'équipe

  • Bien se connaître grâce au DISC
  • L'essentiel de la communication non violente
  • Feedback et écoute active
  • Jeux d'évasion

Écologie & RSE

  • Éco-challenges ludiques
  • Fresques du climat, du numérique, de la société à mission, de l'économie circulaire
  • Empreinte carbone
  • Diversité & Inclusion

Développer une culture
d'entreprise engagée

Accompagnement

Fédérez les équipes, redonnez du sens au travail et impulsez une démarche RSE avec nos programmes de formations et de coaching aux petits oignons.

Durée : 1j à 12 mois d'accompagnement

Nos thématiques phares

Activer vos talents

  • Accompagner vos salarié·es à mieux se connaître pour valoriser leurs talents, actionner leurs leviers de motivation et améliorer leur équilibre pro/perso.

Durée : à partir de 6h /pers

Formation 100% finançable par les OPCO

Mieux collaborer avec l'ikigai

  • Identifier les forces et talents du collectif, renforcer l'écoute active et la cohésion d'équipe, et construire votre raison d'être commune

Durée : à partir de 6h /pers

Formation 100% finançable par les OPCO

Développer votre RSE

  • Créer une culture commune sur les fondamentaux de la RSE, structurer collectivement votre démarche RSE et identifier les leviers pour impliquer l'équipe et créer de l'engagement

Durée : à partir de 6h /pers

Formation 100% finançable par les OPCO

Managers Leaders de Sens

  • Accompagner vos managers à monter en compétences sur de nouvelles pratiques, pour embarquer leurs équipes avec le sens comme boussole

Durée : à partir de 28h /pers

Formation très prochainement finançable par les OPCO

Besoin de détails ou de conseils sur le mix idéal pour vos équipes ?
Prenez rendez-vous avec un membre de notre équipage !

Prendre un RDV d'échange

Ils en parlent mieux que nous !

Plongez dans nos cas clients

Pourquoi embarquer avec nous ?

95%

de nos client·es nous recommandent !

+5000

salarié·es accompagnés ou sensibilisés

OPCO

Financements possibles via
votre OPCO

Envie de changer la donne avec nos formats hors des sentiers battus ?

Prendre un RDV d'échange

Nos 3 ingrédients

1

Une pédagogie active & participative

Concocter un équilibre harmonieux entre apports théoriques, temps expérientiels et exercices pratiques pour une expérience individuelle et collective impactante

2

L’intelligence collective

Stimuler la réflexion et l'échange entre pairs pour booster la cohésion, le pep's et la mobilisation collective de vos équipes

3

Sens & Impact positif

Impulser des réflexions et actions pour participer aux défis écologiques et sociétaux, véritable critère actuel d’exigence et de sens au travail pour recruter et fidéliser vos talents

Les bénéfices pour vos collaborateur·rice·s

  • Connaître ses leviers d’épanouissement au travail et apprendre à les mobiliser
  • Apprendre à tisser et prendre soin du lien avec ses collègues pour renforcer la cohésion d’équipe
  • Mobiliser ses talents au service du projet collectif
  • Développer la confiance en soi et le sentiment de reconnaissance
  • Adopter une posture plus résiliente et développer la capacité à s’adapter aux changements internes
  • Renforcer son engagement et son sentiment d’appartenance

Les bénéfices pour votre entreprise

  • Attirer des talents et réussir à les fidéliser
  • Booster la motivation et la performance de vos collaborateur·rice·s
  • Développer une meilleure collaboration et communication au sein des équipes
  • Engager des actions collaboratives en faveur de votre responsabilité sociétale
  • Créer une culture d’entreprise résiliente et engagée

Ils nous font confiance

Cette petite action peut tout changer

Pour faire le point et voir les solutions adaptées aux enjeux de votre organisation lors d’un rdv de 30 min en visio.

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Pour nous partager en quelques mots votre projet, vos besoins ou attentes et être rappelé·e

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