Événements

🎈 LE FESTIVAL DE L’APPRENDRE 🎈

Du 22 au 27 janvier 2024, la Maison de l’Apprendre organise son festival à l’occasion de la Journée Internationale de l’Education.

Ce sont près de 300 intervenant·e·s qui viennent vous partager une dose d’inspiration et de pédagogie à travers une multitude de conférences et ateliers.

 

Nous sommes ravies de vous retrouver cette année le jeudi 25 janvier à 9h pour un atelier d’1h « déployer l’ikigai de votre équipe » animé par Perrine Lhote 🌟

L’Ikigai est à l’origine une méthode de développement personnel tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être.

Hisse & Haut l’a détournée en entreprise pour fédérer vos équipes !

De nombreuses organisations font face aujourd’hui à une problématique majeure : la perte de sens au travail de leurs salarié·e·s.

Désengagement, baisse des performances, fuite des talents… Les conséquences sont multiples.

 

🎯 Rejoignez-nous si vous voulez découvrir :

ce puissant levier pour réaligner les individu·e·s et les structures en trouvant leur raison d’être individuelle et collective
nos accompagnements hors des sentiers battus reliant les enjeux de qualité de vie au travail & développement durable, pour booster la fidélisation, l’engagement et la cohésion de vos talents !

 

📌 Inscription gratuite ici 

 

Le Festival de l’Apprendre célèbre la diversité et la continuité des apprentissages ! Face aux défis sociaux, environnementaux et économiques, ce festival invite chacun.es à être acteur de sa vie et d’une société durable par le développement du pouvoir d’apprendre !

Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·rice·s ?

 

L’Ikigai est à l’origine une méthode de développement personnel tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être.

Hisse & Haut l’a détournée en entreprise pour fédérer vos équipes !

De nombreuses organisations font face aujourd’hui à une problématique majeure : la perte de sens au travail de leurs salariés.

Désengagement, baisse des performances, fuite des talents… Les conséquences sont multiples.

🎯 Alors si parmi vos enjeux du moment, vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salariés, développer une réflexion sur votre engagement RSE, fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et humain, booster l’engagement et la motivation des équipes, fidéliser durablement…

➡ Venez découvrir ce puissant levier pour réaligner les individus et les structures en trouvant leur raison d’être individuelle et collective

➡ Venez découvrir nos accompagnements hors des sentiers battus reliant les enjeux de qualité de vie au travail & développement durable, pour booster la fidélisation, l’engagement et la cohésion de vos talents !

➡ Inscription gratuite ici

🙌 La RSE prend une part de plus en plus importante dans les organisations et elle devient même un argument en faveur de la qualité de vie au travail. 🙌

Pour que la démarche soit totale, il est nécessaire d’impliquer les collaborateurs et de miser sur leurs talents pour faire la différence.

👉 Quels sont les enjeux pour l’entreprise ?
👉 Pourquoi développer l’ikigai de l’équipe ?
👉 Comment définir un plan d’action ?

Dans le cadre de la Semaine du Développement Durable, retrouvez Céline Tridon, rédactrice en chef de My Happy Job by Moodwork pour cette nouvelle table ronde avec :

🔹 Perrine Lhote, fondatrice de Hisse & Haut
🔹 Candice Wojack, fondatrice de Relyance

=> Rendez-vous le jeudi 28 septembre à 11 h 30 !

Inscription gratuite 👉 ici

Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·rice·s ?

 

L’Ikigai est à l’origine une méthode de développement personnel tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être.

⛵️ Hisse & Haut l’a détournée en entreprise pour fédérer vos équipes !

 

De nombreuses organisations font face aujourd’hui à une problématique majeure : la perte de sens au travail de leurs salariés.
Désengagement, baisse des performances, fuite des talents… Les conséquences sont multiples.

🎯 Alors si parmi vos enjeux du moment, vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salariés, développer une réflexion sur votre engagement RSE, fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et humain, booster l’engagement et la motivation des équipes, fidéliser durablement…

➡ Venez découvrir ce puissant levier pour réaligner les individus et les structures en trouvant leur raison d’être individuelle et collective

➡ Venez découvrir nos accompagnements hors des sentiers battus reliant les enjeux de qualité de vie au travail & développement durable, pour booster la fidélisation, l’engagement et la cohésion de vos talents !

 

Inscription gratuite 👉 ici

 

⏰ 𝐃𝐮 19 𝐚𝐮 23 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭é 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥.

 

L’occasion pour les entreprises de valoriser leurs démarches en faveur du bien-être et de la santé de leurs collaborateur·rices et pour les salarié·es de découvrir des pratiques pour améliorer leur quotidien.

 

🎯 Ce webinaire d’une heure a pour objectif de vous aider à créer un temps fort en interne à l’occasion de la semaine pour la QVCT, un temps qui fera la différence en redonnant du sens à vos équipes dans la durée !

 

Au menu :

🔷 Notre sélection des enjeux RH brûlants que l’on constate au sein des entreprises que l’on accompagne

🔷 Nos 5 bonnes pratiques pour réussir sa semaine de la qualité de vie et des conditions de travail en interne et la maintenir dans la durée. Parce que la QVCT c’est toute l’année !!!

🔷 Shot d’inspiration : Idées concrètes d’événements qui lient les enjeux de la qualité de vie au travail aux enjeux sociaux et environnementaux pour faire la différence !

 

Inscriptions 👉 ici.

⏰ 𝐃𝐮 19 𝐚𝐮 23 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭é 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥.

 

L’occasion pour les entreprises de valoriser leurs démarches en faveur du bien-être et de la santé de leurs collaborateur·rices et pour les salarié·es de découvrir des pratiques pour améliorer leur quotidien.

 

🎯 Ce webinaire d’une heure a pour objectif de vous aider à créer un temps fort en interne à l’occasion de la semaine pour la QVCT, un temps qui fera la différence en redonnant du sens à vos équipes dans la durée !

 

Au menu :

🔷 Notre sélection des enjeux RH brûlants que l’on constate au sein des entreprises que l’on accompagne

🔷 Nos 5 bonnes pratiques pour réussir sa semaine de la qualité de vie et des conditions de travail en interne et la maintenir dans la durée. Parce que la QVCT c’est toute l’année !!!

🔷 Shot d’inspiration : Idées concrètes d’événements qui lient les enjeux de la qualité de vie au travail aux enjeux sociaux et environnementaux pour faire la différence !

 

Participez au webinaire en vous inscrivant 👉 ici

L’Ikigai est à l’origine une méthode de développement personnel tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être.

Hisse & Haut l’a détournée en entreprise pour fédérer vos équipes.

De nombreuses organisations font face aujourd’hui à une problématique majeure : la perte de sens au travail de leurs salariés. Désengagement, baisse des performances, fuite des talents… Les conséquences sont multiples.

Alors si parmi vos enjeux du moment, vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salariés, développer une réflexion sur votre engagement RSE, fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et humain, booster l’engagement et la motivation des équipes, fidéliser durablement…

Venez découvrir ce puissant levier pour réaligner les individus et les structures en trouvant leur raison d’être individuelle et collective.

⚠️ Événement réservé aux professionnels en poste : Direction, RRH, managers, élus CSE, responsables QVT/RSE, acteurs publics

Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·rice·s ?
Découvrez l’ikigai, un outil aussi puissant qu’efficace qui favorisera bien-être au travail et engagement écologique de vos collaborateur·rice·s – des leviers essentiels pour recruter et fidéliser vos talents autrement !
Des collaborateur·rice·s engagé·e·s, performant·e·s qui trouvent du sens et du plaisir au travail, voici l’enjeu dans lequel nous allons vous accompagner.
➡ Venez échanger autour de nos 5 étapes pour activer le potentiel et l’engagement de vos équipes, et repartez avec des bonnes pratiques.
➡ Venez découvrir nos accompagnements hors des sentiers battus reliant les enjeux de qualité de vie au travail & développement durable, pour booster la fidélisation, l’engagement et la cohésion de vos talents !
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