Événements

Episode 2

On l’imagine, on la façonne intuitivement, on l’expérimente et on l’affine au fil des années en tant que dirigeant·e, D·RH ou manager.

Bref, on en entend aussi parler sans savoir bien parfois ce qu’elle est, comment elle se construit, avec ses bénéfices et ses inconvénients…

Mais quels sont les secrets de la culture d’entreprise ?

➡️ Je vous invite à défricher avec nous ce terme bien galvaudé – certes , mais Ô combien impactant pour développer une robuste marque employeur et un engagement durable dans les équipes !

Dans cet épisode, nous partirons à la rencontre du témoignage de Julie Krengel.

Julie est Country Manager France chez Cartoonbase, une agence de narration visuelle et créative.

Julie, elle s’éclate dans son job. Elle dirige les opérations sur le marché français et manage l’équipe de Cartoonbase France. Mais elle expérimente aussi au quotidien le développement d’une culture d’entreprise où les valeurs plaisir, motivation et responsabilisation sont (vraiment) au cœur des réacteurs.

Bref une culture d’entreprise où les salarié·es sont engagé·es, proactiv·es, dans une ambiance de travail collaborative et enthousiaste !

➡️Mais quels sont les secrets et les bonnes pratiques de la culture d’entreprise chez Cartoonbase ?

Rejoignez-nous pour en parler :)

 

🏷️Infos & inscription par ici !

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Pour retrouver l’épisode 1 « Mais au fait, c’est quoi la culture d’entreprise ? », c’est par ici !

Episode 1

On l’imagine, on la façonne intuitivement, on l’expérimente et on l’affine au fil des années en tant que dirigeant·e ou membre du codir.

Bref, on en entend aussi parler sans savoir bien parfois ce qu’elle est, comment elle se construit, avec ses bénéfices et ses inconvénients…

Mais quels sont les secrets de la culture d’entreprise ?

 

➡️ On vous invite à défricher avec nous ce terme bien galvaudé – certes , mais Ô combien impactant pour développer une robuste marque employeur et un engagement durable dans les équipes !

🏷️Pour s’inscrire, c’est par ici

Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·ices ?

L’IKIGAI est à l’origine un outil de développement personnel ultra-puissant tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être, ce qui nous fait nous lever le matin.

Hisse & Haut a détourné cet outil pour l’utiliser en entreprise, afin de rallumer la flamme des équipes / managers / COMEX pour les embarquer et les fédérer autour :

leurs valeurs
leurs forces
leurs missions
le sens, les enjeux / causes auxquels le collectif contribue (=impact positif)

 

Alors, si parmi vos enjeux du moment :

Vos équipes ont perdu le modjo (la flaaamme) et le climat interne se détériore à petit feu
Vos salarié‧es travaillent ensemble mais ne se comprennent pas, et vous voulez changer la donne
Vous êtes en restructuration et vous voulez clarifier et aligner votre vision avec vos équipes

 

➡️ Venez découvrir l’Ikigai d’équipe, levier puissant pour réaligner individus et entreprises en définissant leur raison d’être individuelle et collective !

#engagement #culturedentreprise #sensautravail #impactpositif #RH #RSE #Séminaire

Vous êtes D.RH ou dirigeant·e et vous faites face au sacré défi de développer un meilleur engagement de vos équipes, mais vous n’y voyez plus très clair sur la façon de vous y prendre ?

Votre structure a envie d’être plus engagée* (ou elle l’est déjà) et vous cherchez à développer une meilleure culture du bien-être au travail sans bullshit et une bonne et vraie cohésion des équipes ?

L’équation peut vous sembler complexe, vous avez besoin de prendre de la hauteur et un shot d’inspiration !

GO ! C’est le moment de sortir la tête du guidon, de profiter d’un temps d’échange entre pairs pour confronter vos problématiques, partager vos réflexions et repartir boosté·e à bloc avec de nouvelles bonnes pratiques !

Au programme :

➡️ Temps convivial et réseau pour faire connaissance !
➡️ Session de Co-développement expérientiel : Échangez sur vos problématiques, lors d’un temps de partage et d’émulation qui favorise l’effet miroir pour apporter des réflexions concrètes !

📅 Date : mardi 16 juillet 2024
🕒 Horaire : 12h15 – 13h45
📍 Lieu : En distanciel

Inscription gratuite obligatoire : juste ici !

Cet atelier découverte vous est offert, et correspond à un atelier type du CLUB des RH engagé·es que nous lancerons en septembre 2024, venez tester pour voir si cela vous intéresser de nous rejoindre.🙂

Cet évènement est exclusivement réservé à un public RH, managers ou dirigeant·e.

*face à nos grands défis environnementaux et sociaux

Vous êtes D.RH ou dirigeant·e et vous faites face au sacré défi de développer un meilleur engagement de vos équipes, mais vous n’y voyez plus très clair sur la façon de vous y prendre ?

Votre structure a envie d’être plus engagée* (ou elle l’est déjà) et vous cherchez à développer une meilleure culture du bien-être au travail sans bullshit et une bonne et vraie cohésion des équipes ?

L’équation peut vous sembler complexe, vous avez besoin de prendre de la hauteur et un shot d’inspiration !

GO ! C’est le moment de sortir la tête du guidon, de profiter d’un temps d’échange entre pairs pour confronter vos problématiques, partager vos réflexions et repartir boosté·e à bloc avec de nouvelles bonnes pratiques !

Au programme :

➡️ Temps convivial et réseau pour faire connaissance !
➡️ Session de Co-développement expérientiel : Échangez sur vos problématiques, lors d’un temps de partage et d’émulation qui favorise l’effet miroir pour apporter des réflexions concrètes !

📅 Date : 18 juin 2024
🕒 Horaire : 12h15 – 13h45
📍 Lieu : En distanciel

Inscription gratuite obligatoire : juste ici !

Cet atelier découverte vous est offert, et correspond à un atelier type du CLUB des RH engagé·es que nous lancerons en septembre 2024, venez tester pour voir si cela vous intéresser de nous rejoindre.🙂

Cet évènement est exclusivement réservé à un public RH, managers ou dirigeant·e.

*face à nos grands défis environnementaux et sociaux

Entreprises de demain :  Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·ices ?

 

L’Ikigai est à l’origine une méthode de développement personnel tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être.

Hisse & Haut l’a détournée en entreprise pour fédérer vos équipes !

De nombreuses organisations font face aujourd’hui à une problématique majeure : la perte de sens au travail de leurs salarié·es.

Désengagement, baisse des performances, fuite des talents… Les conséquences sont multiples.

🎯 Alors si parmi vos enjeux du moment, vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salarié·es, développer une réflexion sur votre engagement RSE, fédérer vos collaborateur·ices autour d’un projet commun et humain, booster l’engagement et la motivation des équipes, fidéliser durablement…

➡ Venez découvrir ce puissant levier pour réaligner les individus et les structures en trouvant leur raison d’être individuelle et collective

➡ Venez découvrir nos accompagnements hors des sentiers battus reliant les de qualité de vie au travail & développement durable, pour booster la fidélisation, l’engagement et la cohésion de vos talents !

➡ Inscription gratuite ici

Vous êtes D.RH ou dirigeant·e et vous faites face au sacré défi de développer un meilleur engagement de vos équipes, mais vous n’y voyez plus très clair sur la façon de vous y prendre ?

Votre structure a envie d’être plus engagée* (ou elle l’est déjà) et vous cherchez à développer une meilleure culture du bien-être au travail sans bullshit et une bonne et vraie cohésion des équipes ?

L’équation peut vous sembler complexe, vous avez besoin de prendre de la hauteur et un shot d’inspiration !

GO ! C’est le moment de sortir la tête du guidon, de profiter d’un temps d’échange entre pairs pour confronter vos problématiques, partager vos réflexions et repartir boosté·e à bloc avec de nouvelles bonnes pratiques !

Au programme :

➡️ Temps convivial et réseau pour faire connaissance !
➡️ Session de Co-développement expérientiel : Échangez sur vos problématiques, lors d’un temps de partage et d’émulation qui favorise l’effet miroir pour apporter des réflexions concrètes !

📅 Date : 25 avril 2024
🕒 Horaire : 12h15 – 13h45
📍 Lieu : En distanciel

Inscription gratuite obligatoire pour cette 1ère édition en ligne : Je m’inscris

Cet évènement est exclusivement réservé à un public RH, managers ou dirigeant·e.

 

*face à nos grands défis environnementaux et sociaux

Vous êtes D.RH ou dirigeant·e et vous faites face au sacré défi de développer un meilleur engagement de vos équipes, mais vous n’y voyez plus très clair sur la façon de vous y prendre ?

Votre structure a envie d’être plus engagée* (ou elle l’est déjà) et vous cherchez à développer une meilleure culture du bien-être au travail sans bullshit et une bonne et vraie cohésion des équipes ?

L’équation peut vous sembler complexe, vous avez besoin de prendre de la hauteur et un shot d’inspiration !

GO ! C’est le moment de démarrer la journée un peu autrement : sortir la tête du guidon, de profiter d’un temps d’échange entre pairs pour confronter vos problématiques, partager vos réflexions et repartir boosté·e à bloc avec de nouvelles bonnes pratiques !

Au programme :

➡️ Temps convivial et réseau pour faire connaissance !
➡️ Session de Co-développement expérientiel : Échangez sur vos problématiques, lors d’un temps de partage et d’émulation qui favorise l’effet miroir pour apporter des réflexions concrètes !

📅 Date : 23 avril 2024
🕒 Horaire : 9h – 10h30
📍 Lieu : HipTown – Immeuble BRITANNIA / Immeuble C / 3ème étage

☕ Café & thé sur place à volonté !

Inscription gratuite pour cette 1ère édition : Je m’inscris

Cet évènement est exclusivement réservé à un public RH, managers ou dirigeant·e.

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*face à nos grands défis environnementaux et sociaux

Co-construire sa boîte à outil de manager – RH – leader à impact

En 2024, 51% des entreprises sont inquiètent de leur capacité à attirer les meilleurs talents. (Source : Robert Half Talent solutions)

Vous aussi vous partagez ces craintes, vous êtes RH, managers, dirigeant.es ou leaders et vous faites face à des défis pour conserver vos talents et développer l’engagement de vos collaborateur.ices ? Vous vous interrogez sans doute aussi sur la façon d’embarquer les équipes dans votre politique RSE ?

Profitez d’un temps d’échange entre pairs pour optimiser l’expérience collaborateur et partager vos meilleures pratiques pour exprimer le plein potentiel de vos équipes. Pendant votre pause du midi, plongez dans une bulle d’air, loin de l’agitation du quotidien pour :

• Prendre de la hauteur sur une problématique de votre quotidien de manager ancrée dans votre entreprise
• Échanger sur vos cas concrets
• Construire votre boîte à outils du manager innovant et leader de sens Tout cela en profitant de l’efficacité redoutable de l’émulation collective.

Au programme :

➡️ What’s your problem ? : Partagez le plus gros défi auquel vous êtes confrontés dans votre quotidien de manager en ce moment.
➡️ Session de Co-développement : Echangez sur vos problématiques, lors d’un temps de partage et d’émulation qui favorise l’effet miroir pour apporter des réflexions concrètes.

📅 Date : 19 Mars 🕒 Horaire : 12h15 à 13h45
📍 Lieu : HipTown – Immeuble BRITANNIA / Immeuble C / 3ème étage

Cet évènement est réservé aux membres du Club Part-Dieu .

Inscription gratuite pour les membres : Je m’inscris

Entreprises de demain : Comment adresser la quête de sens de vos collaborateur·rices ?

L’Ikigai est à l’origine une méthode de développement personnel tout droit venu du Japon pour trouver sa raison d’être.

Hisse & Haut l’a détournée en entreprise pour fédérer vos équipes !

De nombreuses organisations font face aujourd’hui à une problématique majeure : la perte de sens au travail de leurs salariés.

Désengagement, baisse des performances, fuite des talents… Les conséquences sont multiples.

🎯 Alors si parmi vos enjeux du moment, vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salariés, développer une réflexion sur votre engagement RSE, fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun et humain, booster l’engagement et la motivation des équipes, fidéliser durablement…

➡ Venez découvrir ce puissant levier pour réaligner les individus et les structures en trouvant leur raison d’être individuelle et collective

➡ Venez découvrir nos accompagnements hors des sentiers battus reliant les enjeux de qualité de vie au travail & développement durable, pour booster la fidélisation, l’engagement et la cohésion de vos talents !

Inscription gratuite et obligatoire, ici