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SUMMARY:🚀Culture d'entreprise : les leviers et bonnes pratiques pour développer l'engagement des équipes
DESCRIPTION:Episode 2 \nOn l’imagine\, on la façonne intuitivement\, on l’expérimente et on l’affine au fil des années en tant que dirigeant·e\, D·RH ou manager. \nBref\, on en entend aussi parler sans savoir bien parfois ce qu’elle est\, comment elle se construit\, avec ses bénéfices et ses inconvénients… \nMais quels sont les secrets de la culture d’entreprise ? \n➡️ Je vous invite à défricher avec nous ce terme bien galvaudé – certes \, mais Ô combien impactant pour développer une robuste marque employeur et un engagement durable dans les équipes ! \nDans cet épisode\, nous partirons à la rencontre du témoignage de Julie Krengel. \nJulie est Country Manager France chez Cartoonbase\, une agence de narration visuelle et créative. \nJulie\, elle s’éclate dans son job. Elle dirige les opérations sur le marché français et manage l’équipe de Cartoonbase France. Mais elle expérimente aussi au quotidien le développement d’une culture d’entreprise où les valeurs plaisir\, motivation et responsabilisation sont (vraiment) au cœur des réacteurs. \nBref une culture d’entreprise où les salarié·es sont engagé·es\, proactiv·es\, dans une ambiance de travail collaborative et enthousiaste ! \n➡️Mais quels sont les secrets et les bonnes pratiques de la culture d’entreprise chez Cartoonbase ? \nRejoignez-nous pour en parler 🙂 \n  \n🏷️Infos & inscription par ici ! \n— \nPour retrouver l’épisode 1 « Mais au fait\, c’est quoi la culture d’entreprise ? »\, c’est par ici !
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