Comment ne pas rater sa transition professionnelle

Les transitions professionnelles peuvent être source d’inconfort.
Elles plongent dans l’incertitude et renvoient à des questionnements existentiels.
C’est souvent un moment où l’on interroge ses valeurs et où de vieilles peurs nous reviennent en pleine figure.
Une de ces peurs est la peur d’échec.
On entend souvent dire que l’échec est apprenant.
C’est vrai, mais l’échec peut aussi être destructeur.
Il détruit des rêves et brise des trajectoires.
Aussi, comment ne pas rater ta transition professionnelle ?

1. Questionne tes croyances

Le meilleur moyen de réussir ta transition est d’élargir ta conscience.
Sinon, tu risques de partir avec un mauvais état d’esprit et de te perdre dans des injonctions qui ne sont pas les tiennes.
Concrètement, voici deux moyens d’être plus conscient.e.

Identifie tes conditionnements 

Ce que tu prends pour vrai est le reflet de ta culture, de ton éducation et tes expériences. La plupart du temps ces influences sont inconscientes, mais elles ont un impact énorme sur tes pensées et tes décisions.

Marie, une de nos participantes, a grandi avec une mère institutrice et un père artisan. Sa mère jouissait d’une stabilité de l’emploi alors que son père avait une activité très instable. A table, il était souvent question d’argent car les fins de mois étaient difficiles. En grandissant, elle a développé la croyance qu’être salarié était sûr et qu’être entrepreneur était risqué. Puis un jour, elle a subi un licenciement économique après 20 ans dans la même entreprise. À ce moment-là, elle a réalisé que rien n’était acquis et qu’être salarié n’était pas si sécurisant.

Au même moment, elle a constaté à quel point le marché du travail avait évolué et qu’on ne lui avait jamais permis de se former.
Une partie de ses croyances se sont effondrées.
Pourtant, elle a décidé d’entamer une reconversion.
Elle n’aurait jamais cru changer de métier et lancer son activité à 50 ans !

L’exemple de Marie montre l’impact de nos croyances acquises sur nos trajectoires personnelles et professionnelles.
Pour réussir ta transition professionnelle, la première question à te poser est donc : Qu’est-ce que je n’ai jamais questionné dans ma vie (professionnelle) ? Qu’est-ce que je ferais si cela était faux ? 

Cherche l’inspiration dans ton for intérieur

Quand on est en transition, on a tendance à chercher frénétiquement des inspirations.
Certains modèles de réussite sont aujourd’hui mis en avant par les médias et les réseaux sociaux. Notamment, l’entrepreneuriat est souvent exalté aussi bien par les médias que par les politiques. #startup-nation.
On oublie que ce modèle n’est pas adapté à tout le monde.
Surtout, on oublie que chacun a sa propre définition de la réussite.
Pour certain.es, cela va être de combiner salariat et bénévolat.
Pour d’autres, cela va être de lancer une activité ou une association.
Pour d’autres, encore cela passera par la réunion de plusieurs activités.
Chacun.e doit trouver le modèle qui lui correspond le mieux.
La deuxième question à te poser est donc :
Qu’est-ce qui fait une vie réussie selon mes propres critères

2. Passe à l’action

Plus tu intellectualises, moins tu agis 

Voici le piège dans lequel tombent 99% de nos participant.es avant de rejoindre notre programme.
Ils ont perdu énormément de temps à consulter de l’information sans rien en faire.
Quand on est perdu.e, on cherche à trouver la bonne information en pensant trouver une bonne réponse.
Et l’information n’est pas négative en soi.
Ce qui est dangereux c’est d’accumuler des informations sans jamais prendre le temps de les assimiler ou d’appliquer les enseignements.
Ce qui est dangereux, c’est de rester coincé.e à cette étape et d’être paralysé.e devant le champ des possibles.
Et le pire, c’est que c’est un cercle vicieux : plus tu penses et moins tu agis, car tu es sans cesse en train d’évaluer les différentes alternatives. Ton cerveau se demande sans cesse : “suis-je en train de prendre la bonne décision ?”.
Et tu sais ce qui est le plus drôle ?
Paradoxalement, une seule chose peut te dire si tu prends la bonne décision.

L’action est le seul moyen d’avancer 

La seule façon de savoir si une opportunité professionnelle te correspond est d’expérimenter !
Pourquoi tant de personnes se rendent compte après 5 ans d’études qu’elles ne sont pas au bon endroit ?
Car elles n’avaient jamais expérimenté ce que serait leur quotidien une fois diplômé.e.
La plupart des formations enseignent la théorie et pas la pratique, cela n’est pas nouveau.
Sous la 3e République, on apprenait déjà aux enfants à nager sur un tabouret.
Oui, tu as bien lu !
Pourtant, la seule façon de savoir si tu aimes nager est.. de nager !
La seule façon de savoir si tu aimes écrire, masser des gens, les conseiller vis-à-vis de leur alimentation est de le faire.
Attention toutefois, à ne pas tomber dans l’excès inverse.

L’action ne suffit jamais 

Nous avons vu qu’un des pièges est la sur-intellectualisation.
L’autre grand danger est la frénésie d’action.
C’est un piège qui est d’autant plus tentant que l’action est valorisée socialement.
Or, on peut aussi se perdre dans l’action et se retrouver en surmenage ou coincé.e à faire des choses qui ne nous procurent plus de joie.
Prendre régulièrement du recul tout au long de son cheminement est primordial.

Cela permet de :

  • confirmer si tes actions sont toujours alignées à tes valeurs,
  • faire le point sur ce qui te plait et te déplait,
  • laisser de la place à tes nouvelles envies

La transition professionnelle n’est pas un processus linéaire avec un point de départ et un point d’arrivée.
Ce sont de multiples chemins qui s’entrecroisent sans cesse au gré de tes allers-retours.

La bonne nouvelle (oui, oui il y en a une ! ;)), c’est qu’au fil du temps, ces chemins feront naître une nouvelle route : la tienne !

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Et pour te soutenir dans cette démarche, Hisse & Haut propose un premier parcours d’accompagnement gratuit et sans engagement. Le programme Premier Pas pour arrêter de tourner en rond quand on veut tout quitter !
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